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昆明:约谈2019年纪检监察宣传工作排名靠后的14个单位(部门)负责人

时间:2020-04-05 12:45 云南省监察委员会

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“以前对宣传工作存在‘软任务’的错误认识,今天的约谈着实让我脸红出汗,意识到了差距和不足,下一步我将切实提高认识,明确宣传责任,从我本人做起,带头撰写稿件,讲好纪检监察故事,争取2020年在纪检监察新闻宣传工作中打个翻身仗!”4月3日,昆明市纪委监委对2019年纪检监察宣传工作排名靠后的单位(部门)进行约谈提醒,一位县(区)纪委书记被约谈后表态道。

“部分单位(部门)领导对宣传工作不重视,工作谋划不积极,不主动;有些单位的领导思想还相对保守,顾虑多,放不开手脚,特别是案例方面不敢公开,不愿宣传。”“有的单位缺乏创新能力,墨守成规,撰写的稿件千篇一律,综合类、深度报道稿件屈指可数。亮点特色挖掘提炼不足,稿件深度不够,语言不够生动,文中无故事,无细节,缺乏生动性、可读性。”与会的市纪委监委有关负责人针对各单位(部门)去年度宣传工作情况一一指出存在问题,点出问题一针见血、不留情面,约谈会现场气氛严肃,被约谈对象表情凝重。

近期,市纪委监委下发了《关于2019年全市纪检监察宣传工作情况的通报》。通报指出,全市新闻宣传工作发展不均衡,呈现出各县(市)区纪委监委、市纪委监委各派驻机构、市纪委监委机关各部门之间对宣传工作重视程度不一,报送稿件质量、数量差距较大的局面等问题。

针对发现的问题,市纪委监委决定对2019年纪检监察宣传工作排名靠后的14家单位(部门)主要负责人进行约谈提醒,进一步严肃指出问题,压实责任,督促抓好突出问题整改,坚决做好2020年纪检监察新闻宣传工作。

“纪检监察工作的宣传水平如何,从一定程度上反映了纪检监察部门应对时势变化、回应民意需求、引导社会舆情的能力和水平。加强纪检监察宣传工作,是新形势下赋予纪检监察机关的一项重要职责,是为更好地开展和推进工作,是宣传党的方针政策,引导干部群众关心、理解、参与、支持纪检监察工作的客观需要。”约谈会上,市纪委监委有关负责人再次强调了宣传工作的重要性,向被约谈单位(部门)提出了抓好纪检监察宣传工作和业务工作,形成“共赢局面”;打铁必须自身硬,要培养纪检监察宣传工作的“多面手”;被约谈单位(部门)要强弱项补短板,抓好整改落实等具体要求。

据悉,为了避免一谈了之,下一步,市纪委监委将出台《昆明市纪检监察新闻宣传考核办法(试行)》,对宣传稿件量化结果进行周期性通报和动态化约谈等,进一步压实各方宣传工作责任。

“通报不是目的,整改才是核心。”约谈会末,市纪委监委有关负责人再次勉励被约谈单位鼓足干劲,全力做好今年纪检监察宣传工作。(付润瑞)


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